Training
Mit unseren Trainings stärken wir die Handlungskompetenz der Teilnehmenden. Dafür arbeiten wir mit aktivierenden Methoden und integrieren Kognition, Emotion und Körpererleben. Wir berücksichtigen die individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden und achten bei der Konzeption der Trainings auf die Anschlussfähigkeit der Lerninhalte an den betrieblichen Alltag.
Themen, die wir häufig anbieten:
- „Kommunizieren ohne zu verstören“
- „Sich selbst sicher führen“
- „Transformationale Führung“
- „Autorität sein ohne autoritär zu sein“
- „Die erste Führungsrolle“
- „Mitarbeitergespräche führen“
- „Führen im ‚Sandwich"
- „Gesundheitsbezogenes Selbstmanagement“
Weitere Themen auf Anfrage.